ج ….. جلب رضایتمندی 100% مشترکین
ه ….. همت برای دستیابی خطای صفر
ا ….. امنیت اطلاعات و پایداری خدمات
د …. دستیابی 60% اینترنت استان قم

شعـار شرکت جـــــــــــــــهـــاد می باشد

استراتژی هلدینگ پارسیان

جذب، بکارگیری، پرورش و حفظ نیروی انسانی بعنوان ارزشمندترین سرمایه هلدینگ و آموزش به پرسنل در جهت ارتقاء کیفی عملکرد آن

مشاوره، نظارت و ارائه خدمات انفورماتیک ویژه ادارت و سازمان های استان
استفاده از برترین نوع خدمات سرویس دهی و توسعه پوشش دهی منطقه
تامین قطعات و سخت افزارها و لوازم جانبی رایانه ای ادارات و سازمان ها
تامین تجهیزات مربوط به شبکه های وایرلس و کابلی گسترده در استان
بکارگیری تکنولوژی برتر جهانی و بهره گیری از تجارب افراد حرفه ای
استفاده از کارشناسان مجرب و متخصصان ماهر و مبتکر داخلی
استفاده از بهترین تجهیزات نرم افزاری و سخت افزاری
تامین نیروی انسانی ادارات و سازمان های استان
نگهداری امور مخابراتی و الکترونیکی در استان

با چارت سازمانی هلدینگ پارسیان آشنا شوید

بهتر است بدانیم، چارت سازمانی (یا چارت سلسله‌مراتبی) نمایش گرافیکی ساختار سازمان است. هدف از ترسیم چارت‌های سازمانی این است که روابط و رده‌های مربوط به موقعیت‌های شغلی سازمان نشان داده شود.

با نگاهی به چارت سازمانی، می‌توان دانش و شناخت سریع از نحوه‌ی طراحی سازمان، تعداد سطوح سازمانی و سمتی که هر یک از کارکنان در سازمان خدمت می‌کنند بدست آورد.

در هلدینگ پارسیان با توجه به گستردگی خدمات و واحدها و تخصصی بودن هر یک از پست ها، از بهترین و مجرب ترین کارشناسان هر حوزه برای تصدی گری هر سمت بهره برده ایم.

اهداف پارسیان